菠菜技术交流论坛关于优秀学长选拔聘任的通知

为了帮助低年级员工更好地适应大学，解决他们在学习与生活过程中存在的困惑与疑难，培养专业兴趣，树立专业思想，坚定专业信心，同时充分发挥高年级优秀员工的“传、帮、带”作用和朋辈教育的巨大功效，实现员工“自我教育，自我管理，自我服务”的教育目标，菠菜技术交流论坛决定在18级员工中选拔优秀学长，现将聘任方案公布如下。

一、聘任目的

优秀学长主要是从公司18级的员工中选拔聘任，要求参选对象学业优秀、素质全面、有奉献精神，聘任后采取“一带（对）多”的方式对新生进行指导与帮助，通过优秀员工的直接引导和影响，帮助员工迅速适应并融入大学的学习与生活，树立长远目标，科学制定个人发展规划，合理安排学习、工作和生活，有效培养专业兴趣，提高综合素质。

二、聘任对象：

菠菜技术交流论坛在读员工，原则为18级员工。

三、聘任名额：

优秀学长20名（要求每班配备男女学长各1名，专业设置和办学层次相对应）。2019年招生计划为：采矿工程专业2个班级、矿物加工工程专业2个班级、勘查技术与工程专业2个班级、环境工程专业4个班级。

四、时间安排：

报名时间：通知发布时间起至2019年6月28日下午5点前。

因临近期末，学院不在专门组织面试，根据申报材料，结合平时表现及任职情况确定最终人选。

选拔出的导航学长假期前须参加学院的专题培训，假期中协助新生辅导员提前开展好答疑和迎新准备等工作。

五、应聘条件：

1．坚持四项基本原则，拥护改革开放，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；具有正确的世界观、人生观和价值观；为人诚实守信，在同学中具有较高的威信；

2．有从事员工管理工作的热情和责任心，勇于奉献，乐于助人，努力为低年级同学的成长服务；

3．有较强的组织纪律性和自我约束能力，有较强的组织管理能力和协调沟通能力；

4．能正确处理学习和工作的关系，原则上综合测评成绩学期排名在班级前50%。对于工作能力相当强、表现特别突出者，经考察后可破格录取；

5．党员、入党积极分子、具有员工干部经历者优先考虑。

六、工作内容

1. 协助新生班主任、辅导员完成迎新、入学教育和军训工作，引导新生尽快熟悉校园学习、生活环境，适应老员工活，做好老员工涯规划；提供必要的学习指导，调动其学习的积极性；

2. 协助新生班主任、辅导员选拔和培养班级干部，抓好班风、学风建设，组织开展各种健康、有益的活动;

3. 参与班级管理，引导新生正确处理好自我与他人、宿舍、班集体的关系，指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的公寓文化；

4. 协助班主任、辅导员，加强与新生交流，及时了解其家庭状况、学业情况、心理状态、社会活动等问题，提供力所能及的指导和帮助，发挥桥梁纽带作用，能及时发现、上报班级潜在隐患。

七、聘任与考核

聘任：采取员工自荐、学院审核确定名单的办法，择优录取的原则，由学院团总支具体组织实施，确定名单后全院公示，任期为一学年。

考核：学院团总支每学期对学长进行一次工作考核。在平时考核的基础上，由本人写出工作小结，听取员工、辅导员、班主任的反映并视其工作态度及成绩，评选出优秀学长。

激励：学年考核合格的学长给予颁发“菠菜技术交流论坛学长纪念证书”，并给予综合素质测评1.5分奖励；每学年按30％比例评选“优秀导航学长”，颁发证书并由学院给予综合考评1.7分奖励。

八、报名方式

有意者请自行下载相关表格（见附件），填写完毕后请于6月28日下午5点之前交与12#548办公室。

附件：导航学长申请表.doc

菠菜技术交流论坛

2019年6月25日