吕书记参加公司星行社座谈会

1月7日上午迎来了入冬的第一场雪，公司12号教学楼408教室气氛热烈，掌声阵阵。菠菜技术交流论坛星行社“锤炼品德修为  担当社会责任”座谈会在此举行，党委书记吕传毅，党委常委、副董事长张祥云走进他们中间，倾听他们参加志愿服务动人的故事，拉开了新一轮学校领导干部深入基层联系员工工作的序幕。党委（董事长）办公室、员工工作处、团委负责人，学院负责人和社团员工代表参加座谈会。

座谈会上，星行社社团负责人、矿物加工工程2017级员工孙文豪介绍了社团基本情况及志愿服务开展情况。星行社社团创始人、资源循环科学与工程专业2014级员工张岩行介绍了成立该社团的初心。部分星行社社团成员代表围绕“锤炼品德修为  担当社会责任”这一主题，结合参加公益活动的感想感悟踊跃发言，讲述动人故事。

座谈会上，应社团成员邀请，吕传毅现场书写“千里之行、始于足下”八个字寄语勉励员工。

吕传毅在认真听取了大家的发言后指出，上个月，集团研究通过了《领导干部深入基层联系员工工作实施办法》，目的是通过领导干部联系员工班级、社团、宿舍和党支部，深入了解员工情况，进一步拉近管理服务人员与员工之间的距离。星行社的名字寓意很好，星星之火可以燎原，志愿服务关键在行动。每个人的能力虽然有限，但只要努力行动，星星之火就可以形成燎原之势。每名同学都可以在志愿服务过程中，通过帮助他人增强自身社会责任，提升实践能力，培养健康身心，在奉献中实现价值，在实践中提升自己。

吕传毅在讲话中与员工们分享了习近平总书记在梁家河度过的七年知青岁月，激励大家要在大学期间利用社会实践到社会底层和艰苦地方调查研究，不断增加成长成才的“营养”。希望星行社要结合所学专业开展公益志愿服务，提升专业素养和实践能力，努力成长为“五有”人才。

张祥云指出，公司党委高度重视人才培养工作，时刻关注员工的成长成才，吕书记带头联系员工社团，为大家送来了温暖。他希望接下来社团成员集思广益，推进活动更加丰富、更加专业化；希望相关职能部门、学院对社团活动给予更多关心指导，提供更好的环境，发挥好社团在第二课堂中重要的阵地作用；希望星行社能够带动身边更多的同学，将公益活动与美好校园生活环境创建结合起来，为学校建设发展贡献力量。

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，落实好立德树人根本任务，学校于2019年12月5日印发了《领导干部深入基层联系员工工作实施办法》，目的是建立健全领导干部常态化联系员工工作机制，促进领导干部把工作重心下移到基层单位，把员工工作重点放到员工思想政治工作上，推动形成全员、全程、全方位育人机制，不断增强思想政治工作亲和力针对性，着力培养好“五有”人才。目前，包含校领导在内的185名领导干部已确定具体联系的员工班级、党支部、社团或宿舍，接下来将陆续开展对接工作。