3月20日山东电力建设第一工程公司专场招聘会
时间:3月20日 14:00
地点:人才招聘处208室
一、公司简介
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年,前身是电力部上海基本建设局第22工程处,1956年正式落户山东。公司是世界500强中国电力建设集团公司核心子企业,注册资本金16.08亿元。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会(ASME)授权钢印及证书。
公司业务涵盖电力工程、电网工程、市政工程、基础设施、设计咨询、装备制造、物流贸易、房地产等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链,具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏(热)发电及输变电、基础设施等工程项目。业绩遍布全国除港澳台之外的所有省、市、自治区,成功进入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国、泰国、墨西哥、几内亚、缅甸等10多个国家市场。自成立以来,公司先后建成发电机组600余台(套),装机总容量113053MW,获得国家优质工程金奖、鲁班奖6项,国家优质工程奖19项,省部级优质工程奖80余项,以卓越业绩被誉为“电建铁军”。
公司是国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心、省电站机组建造及检测工程实验室、电网工程技术(美洲)研究院等省部级研发平台6个,累计获省部级及以上科技进步奖共179项、省部级及以上工法171项、授权专利474项。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位,先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉260余项。
公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求,为储备和补充人才力量,现面向全国各高校公开招聘2021年应届毕业生。
二、招聘条件
毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱电建工作,服从分配。
1.统招全日制公办院校应届毕业生。
2.建筑类、热能动力类大三顶岗实习员工。(在公司顶岗实习时间累积满6个月本科生,毕业入职可直接转正)。
三、招聘专业(全年)
序号 | 类别 | 招聘专业 | 学历 | 性别 | 外语 等级 | 招聘 人数 | 使用方向 |
1 | 建筑及市政工程类 | 建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制 | 本/专 | 男 | 100 | 电厂建筑工程、市政与基础设施工程安装与施工管理等 | |
2 | 电气自动化类 | 输变电工程与技术、电气工程及其自动化、自动化、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护测控技术与仪器、电力系统继电保护 | 本/专 | 男 | 50 | 输变电线路施工、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等 | |
3 | 电厂热能类 | 热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源利用类专业 | 本/专 | 男 | 50 | 电厂热力安装、调试、运维等 | |
4 | 材料工程类 | 材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料/建筑材料 | 本/专 | 男 | 8 | 焊接工程或检验检测 | |
5 | 机械工程类 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程 | 本科 | 男 | 12 | 电厂设备安装 | |
6 | 工程管理类 | 工程管理、工程造价、安全工程 | 本科 | 男 | CET-4 | 30 | 工程计划、统计、造价、现场安全管理等 |
7 | 财务金融类 | 会计学、财务管理、金融学、投资学 | 本/硕 | 男 | CET-6 | 10 | 财务及投融资管理等 |
8 | 人资法律类 | 法学、经济/国际法学、人力资源管理 | 本/硕 | 男 | CET-4 | 15 | 人力资源管理、法律事务、合同管理等 |
9 | 经济贸易类 | 国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运 | 本/硕 | 男 | CET-4 | 6 | 国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等 |
10 | 文秘类 | 汉语言文学 | 本/硕 | 男 | CET-4 | 2 | 文字、宣传等 |
11 | 计算机类 | 计算机科学/软件工程 | 本/硕 | 男 | CET-4 | 2 | 软件开发与维护 |
公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行员工“星计划”和“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。
四、管理模式及待遇
经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
1.薪酬收入:工资、月度奖金、季度效益奖、年工工资、防暑降温补贴、微机补贴、资格证书补贴等。
2.五险两金,公司按照工作地点提供集体宿舍,提供餐补和交通补贴。
3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入保障。
4.其他福利:定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
5.政府福利:本科及以上住房/生活补贴(最长可享受3年),3年内免费乘坐济南市公交和地铁;硕士首次在济南购房,给与10万元一次性购房补贴。
五、应聘方法
1、现场应聘:本人简历(照片)、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、外网邮箱简历投递:通过joinus@sepco1.com投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
3、公司官网、微招聘简历投递或其他方式:
关注山东电建一公司微信号,进入登录界面并提交个人基本信息,微信和QQ投递根据公司实时公布为准。
经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。
六、联系方式
电子信箱:joinus@sepco1.com
联系电话:0531—66227187、66227196、66227179
联 系 人:刘女士 宋先生 安先生
通讯地址:山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码:250100